崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé)
1. 新項(xiàng)目品質(zhì)策劃與監(jiān)督：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)監(jiān)督、試樣確認(rèn)、問題點(diǎn)收集、合格率統(tǒng)計(jì)，并提交FAI（首件檢驗(yàn)報(bào)告）、CPK（過程能力指數(shù)）報(bào)告等。
2. 質(zhì)量文件制定與提交：根據(jù)新項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，跟進(jìn)品質(zhì)測試，按時(shí)提交MSA測量系統(tǒng)分析計(jì)劃、CPK過程能力研究計(jì)劃及產(chǎn)品測試計(jì)劃并提供報(bào)告。
3. 參與過程驗(yàn)證與方案檢討：參與制程工藝驗(yàn)證，進(jìn)行產(chǎn)品判定和方案檢討；參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)評審，以及量檢具制作方案的審核與跟進(jìn)。
4. 客戶溝通與關(guān)系維護(hù)：協(xié)調(diào)公司與客戶端反饋的品質(zhì)信息，保證信息流通；主導(dǎo)新產(chǎn)品客訴品質(zhì)問題的分析、溝通協(xié)調(diào)，并回復(fù)相應(yīng)報(bào)告（如8D報(bào)告）。
5. 可靠性測試與標(biāo)準(zhǔn)制定：參與制定研發(fā)新產(chǎn)品的功能、性能及可靠性測試計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)部門品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)類的培訓(xùn)。
二、任職要求
1.教育背景：要求本科及以上學(xué)歷。
機(jī)械、電子、自動(dòng)化、材料等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉鑄造、機(jī)加工等特定行業(yè)工藝者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：有以下技能水平者優(yōu)先。
熟練運(yùn)用 8D、QC七大手法等質(zhì)量問題解決方法。
熟悉ISO9001、IATF 16949（汽車行業(yè)）等質(zhì)量管理體系。
精通 APQP（先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃）、PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）、FMEA（潛在失效模式分析）、MSA（測量系統(tǒng)分析）、SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制） 等五大核心質(zhì)量工具。
具備數(shù)據(jù)分析能力，能使用Minitab、JMP等統(tǒng)計(jì)軟件。
4.英語四級(jí)水平及以上。
5.個(gè)人素質(zhì)：
強(qiáng)烈的責(zé)任心和自驅(qū)力，積極主動(dòng)。
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效與客戶、研發(fā)、生產(chǎn)等部門協(xié)作。
出色的分析問題和解決問題的能力，能快速識(shí)別和解決制造過程中的質(zhì)量問題。
良好的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的開發(fā)環(huán)境。