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崗位職責(zé)：

1、組織公司全面的會(huì)計(jì)核算，按時(shí)保質(zhì)保量地完成會(huì)計(jì)核算任務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，每月定期準(zhǔn)確無(wú)誤的完成納稅申報(bào)工作，配合財(cái)務(wù)總監(jiān)定期完成財(cái)務(wù)報(bào)表披露相關(guān)工作；

2、財(cái)力數(shù)據(jù)發(fā)生較大異常時(shí)，需組織相關(guān)部門召開(kāi)公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)全面、真實(shí)地分析公司的月度和年度經(jīng)營(yíng)情況，找出存在問(wèn)題，提出解決措施；

3、編制公司財(cái)務(wù)部的管理制度，明確財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)，制定財(cái)務(wù)人員的考核辦法和細(xì)則，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核；

4、對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；

5、組織公司的全面盤點(diǎn)工作，以保證會(huì)計(jì)核算的全面、完整、準(zhǔn)確、真實(shí)；

6、組織公司各部門編制年度費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用管控；

7、組織好日常的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，積極配合中介機(jī)構(gòu)，及時(shí)準(zhǔn)確完整地提供審計(jì)所需的各種財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行；

8、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平；

9、起草工作總結(jié)，簽發(fā)工作文件，負(fù)責(zé)向經(jīng)營(yíng)管理層報(bào)告工作。





任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

2、具有三年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德，忠誠(chéng)度高；

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)要求及流程，有承接政府研發(fā)項(xiàng)目核算、驗(yàn)收等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉工業(yè)企業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

6、精通財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和編制，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定，運(yùn)營(yíng)資金的監(jiān)控；

7、熟悉ERP財(cái)務(wù)模塊的操作流程，能夠全盤規(guī)劃新成立公司的ERP及金蝶財(cái)務(wù)軟件的上線工作；

8、能熟練應(yīng)對(duì)各種形式的外部和內(nèi)部審計(jì)工作，能和稅局、銀行等外部機(jī)構(gòu)和單位保持良好的溝通；

9、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

10、良好的口頭及書面表達(dá)能力。

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理

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