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一、職責(zé)及工作內(nèi)容簡(jiǎn)要描述：

1、材料研發(fā)崗（5人）：叢事正負(fù)極材料體系、電解液體系的深度研究工作，輸出開發(fā)應(yīng)用方案；
2、電芯設(shè)計(jì)崗（5人）：根據(jù)客戶需求，從事各類項(xiàng)目電芯研發(fā)設(shè)計(jì)，輸出研發(fā)設(shè)計(jì)方案；

二、任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制本科或以上，電化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、新能源材料科學(xué)與工程等專業(yè)；
2、熟練使用office辦公軟件(Word、Excel、PPT、CAD等)；
3、滿足以上崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，積極向上，進(jìn)取心強(qiáng)；
4、誠(chéng)信、踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；
5、性格開朗，有學(xué)生工作或社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
6、具備英語(yǔ)或日語(yǔ)溝通及書面資料譯制者更佳（具有該語(yǔ)言能力的同事可更好的對(duì)接海外或日本市場(chǎng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目）；

三、工作成長(zhǎng)與晉升：
1、根據(jù)新生的專業(yè)、性格、專長(zhǎng)等定制實(shí)習(xí)期培養(yǎng)方案，導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)期3-6個(gè)月，到期進(jìn)行任職答辯轉(zhuǎn)正晉升調(diào)薪；
2、完成答辯轉(zhuǎn)正后則正式從事研發(fā)正、負(fù)極、電解液材料工程師、電芯設(shè)計(jì)等工作；

四、相關(guān)福利與待遇
1、實(shí)習(xí)期本科月薪6000元-10000元/月、碩士8000-12000元/月、博士12000-15000元/月；
2、為職工購(gòu)買社保、公積金、意外保險(xiǎn)，并提供食宿及有薪假期待遇；
3、鼓勵(lì)研發(fā)技術(shù)人員創(chuàng)新，并設(shè)置技術(shù)成果貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利（發(fā)明、著作權(quán)、論文發(fā)表）等獎(jiǎng)項(xiàng)激勵(lì)；
4、根據(jù)本轄區(qū)人才補(bǔ)貼計(jì)劃，可享受政府發(fā)放的相關(guān)補(bǔ)貼（以本區(qū)域相關(guān)政策為準(zhǔn)，包括報(bào)道交通費(fèi)補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、本碩博人才津貼合計(jì)約2-8萬(wàn)元/人等）。

職位類別： 電芯研發(fā)工程師

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