職責:
1、組織編寫與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司下達任務(wù)組織編制各生產(chǎn)部門年度、季度、月度生產(chǎn)計劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)情況進行人員、材料、設(shè)備的各項調(diào)度,平衡生產(chǎn)能力;
4、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理和合理調(diào)撥、分配;
5、編制年度生產(chǎn)安全計劃,執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,定期對員工組織培訓;
6、垂直線生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,組織進行責任劃分,提升產(chǎn)品合格率;
7、定期組織會議,進行各部門的工作統(tǒng)籌及安排,問題跟蹤事項;
8、開展監(jiān)督新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本。
9、執(zhí)行公司下達的各項管理制度;
10、負責垂直線生產(chǎn)車間全面工作,統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、跟蹤、監(jiān)督等。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、行政管理、生產(chǎn)管理、鑄造相關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、十年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
4、精通企業(yè)生產(chǎn)精益化管理,有效貫徹及實施;
5、熟悉企業(yè)行政管理知識及實踐應(yīng)用,具備綜合管理能力;
6、熟練掌握辦公自動化。
1、組織編寫與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司下達任務(wù)組織編制各生產(chǎn)部門年度、季度、月度生產(chǎn)計劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)情況進行人員、材料、設(shè)備的各項調(diào)度,平衡生產(chǎn)能力;
4、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理和合理調(diào)撥、分配;
5、編制年度生產(chǎn)安全計劃,執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,定期對員工組織培訓;
6、垂直線生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,組織進行責任劃分,提升產(chǎn)品合格率;
7、定期組織會議,進行各部門的工作統(tǒng)籌及安排,問題跟蹤事項;
8、開展監(jiān)督新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本。
9、執(zhí)行公司下達的各項管理制度;
10、負責垂直線生產(chǎn)車間全面工作,統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、跟蹤、監(jiān)督等。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、行政管理、生產(chǎn)管理、鑄造相關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、十年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
4、精通企業(yè)生產(chǎn)精益化管理,有效貫徹及實施;
5、熟悉企業(yè)行政管理知識及實踐應(yīng)用,具備綜合管理能力;
6、熟練掌握辦公自動化。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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